Descrição:
- Ensino Médio Completo;
- Superior completo em Psicologia;
- CRP ativo.
$ads={1}
Atuar na equipe de Recursos Humanos, em conjunto com o superior imediato, auxiliando, planejando, analisando e executando atividades pertinentes a área, realizando uma administração efetiva dos recursos humanos da empresa.- Planejar e executar todo o processo pertinente ao Recrutamento e Seleção de candidatos, tanto internos quanto externos, através do recebimento e análise de currículos, convocação para processo seletivo, realização de entrevistas, aplicação de provas técnicas, para assegurar uma contratação adequada ao perfil da vaga e respeitando os prazos estipulados;
- Realizar entrevistas de desligamento, através da análise do preenchimento do formulário e entrevista pessoal, para levantamento de dados acerca do desligamento, confecção de indicadores e criação de plano de ação quando pertinente;
- Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, baseando-se em pesquisa bibliográfica, pesquisa na internet e participação em congressos, reuniões externas e eventos, escrevendo projetos seguindo a metodologia adotada, para uma melhoria contínua da capacitação e garantia de ações da cultura de segurança do paciente;
$ads={2}
